安多縣公安局發揚“楓橋經驗”化解群眾矛盾糾紛

2019-09-20 15:03  來源:快搜西藏

  自“楓橋式派出所”創建活動開展以來,安多縣公安局黨委高度重視,多次召開專題會議研究部署此項工作,積極學習借鑒內地先進經驗做法,建立了“天線帽義警”社區糾紛調解機制。9月5日至10日,縣公安局帕那鎮、強瑪鎮、幫愛鄉派出所在縣公安局黨委的部署安排下,積極學習借鑒“楓橋經驗”,成功化解多起矛盾糾紛。

  9月6日,縣公安局帕那鎮派出所接到群眾吉某電話求助稱:自己通過帕那鎮派出所“天線帽義警”便民服務卡得到了派出所的求助電話,遂打電話求助。縣中鐵十二局擋渣墻項目負責人姚某叫我等10人來姚某工地做擋墻修筑,我們10人千里迢迢到了安多,姚某給的工錢我們無法接受,想返回老家,姚某又拒絕補償路費,我們也沒有足夠的返鄉路費,請求派出所幫助調解。

  接到求助后,帕那鎮派出所即刻派出警力將糾紛雙方當事人吉某和姚某等人接到派出所“天線帽義警”辦公室,經民警耐心細致的思想勸導,最終吉某等10人與姚某達成和解:施工負責人姚某愿支付吉某等10人往返車旅費,共計1萬余元;吉某等10人承諾,將即刻返回家鄉,與姚某再無任何糾紛。

  9月9日,縣公安局強瑪鎮派出所借鑒學習“楓橋經驗”,成功化解一起因雙方無人員傷亡交通事故引發的矛盾糾紛。糾紛起因:達某駕駛二輪摩托車跟在焦某駕駛的渣土車后方行駛,渣土車中途停車并倒車,因摩托車跟車距離太近,渣土車在倒車過程中撞上摩托車,達某跳車逃離,未受傷。后達某要求焦某賠償8000元摩托車修理費,焦某認為達某摩托車已有6年車齡,賠償費過高,拒絕賠償8000元,兩人便因賠償問題發生爭執,達某遂向派出所民警求助。民警到達事故現場后,再三詢問確認事故雙方當事人是否報縣局交警大隊作事故認定及處理,雙方均表示不報交通事故處理,要私下協商解決。因天色已晚,民警便將兩人帶至派出所進行調解,調解中,民警充分學習借鑒“堅持矛盾不上交,就地解決”的“楓橋經驗”,積極開導達某、焦某,最終兩人達成焦某賠償達某2000元的和解協議,雙方互不追究對方責任。

  9月5日,縣公安局幫愛鄉派出所充分發揚“楓橋經驗”,成功化解一起因勞資糾紛引發的大規模工人集體罷工事件。事件起因:9月5上午,幫愛鄉某工地5名工人完成施工任務,著急返鄉便要求施工方負責人一次性結清全部勞務費,但施工方負責人以雙方簽訂的勞務合同中“在工程完工后,以政府撥款日期為準的15個工作日內結清勞務工資”條款及資金緊張為由拒絕一次性全部付清5名工人勞務費,就此引發工地15名工人9月5日集體罷工事件。

  派出所民警在9月5日開展矛盾糾紛大排查行動中知曉此糾紛后,立即趕往此施工工地,組織召集15名罷工工人和施工方負責人開展調解工作,調解中,民警一邊安撫穩定雙方情緒,一邊詢問了解每一位糾紛雙方當事人實際需求和困難,在民警連續15個多小時調解后,糾紛雙方終于達成和解:3名工人繼續在工地工作,直至工程完工,領取全部勞務費并返鄉;10名急需返鄉的工人,由施工方提前預支每人1000元的回鄉路費,先行返回;因家屬生病,為夫妻關系的2名工人,由施工方提前預支3000元的回鄉路費及醫藥費,先行返回。所有工人留下銀行卡號和聯系電話,待工程完工后按照合同要求一次性結清工資。

  9月6日下午,民警電話詢問工人糾紛和解措施落實情況,得知施工方已履行承諾,工資已完成核對,返鄉工人正在購買票準備回家。

  以上矛盾糾紛化解工作中,充分體現出了安多縣公安局民(輔)警積極學習借鑒“楓橋經驗”,化解群眾矛盾糾紛,全心全意為人民服務的初心。以后的工作中,安多縣公安局將深入貫徹落實習近平總書記關于把“楓橋經驗堅持好、發展好,把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神,在沒有一棵樹的安多縣種下創建“楓橋式公安派出所”的一顆大樹。

責任編輯:賀榮軍
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